Депутатами Курского городского Собрания внесены изменения в правовые акты, регламентирующие деятельность Контрольно-счетной палаты города Курска:
1) В Регламенте Контрольно-счетной палаты города Курска предусмотрели полномочия председателя на возложение полномочий отсутствующего лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате города Курска, на другое лицо, замещающее муниципальную должность в Контрольно-счетной палате города Курска.
Например, в случает отсутствия аудитора (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, вакантная должность) его полномочия исполняет заместитель председателя или один из аудиторов по решению председателя.
2) В Положение о Контрольно-счетной палате города Курска внесены технические правки в части наименования ежегодного планового документа и наименования муниципального образования.
3) В Положении о ежегодном оплачиваемым отпуске должностных лиц Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающих муниципальные должности, предусмотрена возможность денежной компенсации:
- за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней;
- за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении.
Исчисление размера денежной компенсации осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
1) В Регламенте Контрольно-счетной палаты города Курска предусмотрели полномочия председателя на возложение полномочий отсутствующего лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате города Курска, на другое лицо, замещающее муниципальную должность в Контрольно-счетной палате города Курска.
Например, в случает отсутствия аудитора (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность, вакантная должность) его полномочия исполняет заместитель председателя или один из аудиторов по решению председателя.
2) В Положение о Контрольно-счетной палате города Курска внесены технические правки в части наименования ежегодного планового документа и наименования муниципального образования.
3) В Положении о ежегодном оплачиваемым отпуске должностных лиц Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающих муниципальные должности, предусмотрена возможность денежной компенсации:
- за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней;
- за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении.
Исчисление размера денежной компенсации осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.